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          江西建工第三建筑有限責任公司

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          江西建工第三建筑有限責任公司 招 聘 公 告

          江西建工第三建筑有限責任公司 招 聘 公 告

          • 分類:服務中心
          • 作者:
          • 來源:人力資源部
          • 發布時間:2020-07-29 09:51
          • 訪問量:

          【概要描述】

          江西建工第三建筑有限責任公司 招 聘 公 告

          【概要描述】

          • 分類:服務中心
          • 作者:
          • 來源:人力資源部
          • 發布時間:2020-07-29 09:51
          • 訪問量:
          詳情

           

                 江西建工第三建筑有限責任公司屬國家建筑工程施工總承包壹級企業,先后在省內外設立了水利水電、市政橋梁、公路軌道等專業分公司和30多個房建分公司,注冊資金5.55億元,資產總額21.8億元。擁有諸多高素質、高層次的工程管理及工程經濟技術人員,現有教授級高工2名、高級職稱人員51人、中級職稱120余人,注冊一級建造師155人,95.6%的員工持有專業技術職稱和等級。業務主要涉及建筑工程、市政橋梁、公路水利、園林綠化、機電安裝、國際工程、消防裝飾等領域,基本覆蓋了建筑施工行業主要專業領域。公司所擁有的資質覆蓋面和資質等級,在省內同行中處于領先地位。

                 公司秉承“建品質世界,筑長青基業”企業使命,江西建工三建勇當排頭兵,出色地完成了省委、省政府交辦的許多急、難、險、重、特工程建設任務,打造了一大批國家、省市優良工程和省級文明樣板工地,為經濟社會作出了積極貢獻。

          公司今年在疫情面前逆勢而上,上半年承接業務量、完成產值、利潤總額等方面都較為穩定,下半年公司將馬力全開?,F因工作需要,面向社會招聘以下工作人員,具體招聘內容要求如下:

          • 招聘崗位及要求

          招聘崗位一施工現場安全員50。

          要求:

            (1)學歷及專業:全日制大專及以上學歷,建筑工程相關專業畢業,持有建設領域安全員上崗證;

             (2)年齡和性別:年齡45周歲以下,男性;

             (3)工作經歷:至少1年以上工作經驗,熟悉有關安全方面的方針、政策和規范;

             (4)落實公司的安全生產責任制,熟悉建筑施工現場安全工作

          流程,具有一定的專業水平和較強的專業素養;

             (5)熟悉建筑工程施工過程中施工用電、安全防護、施工機械機具等安全標準、規范。熟悉施工安全資料管理制度;

             (6)有高度責任心,有一定的協調、組織、溝通、語言表達能力。

          待遇:

            (1)根據工作經驗,具體薪酬面議。

            (2)交納五險二金,防暑降溫補貼、證書補貼、定期免費體檢等各項補貼。

          招聘崗位二:施工現場其他人員(施工員、質量員、資料員、材料員等)若干名。

          要求:

            (1)學歷及專業:全日制大專及以上學歷,建筑工程相關專業畢業,持有建設領域上崗證;

             (2)年齡和性別:年齡45周歲以下,男性;

             (3)工作經歷:至少1年以上工作經驗,熟悉施工現場相關領域的方針、政策和規范;

             (4)落實公司的工程管理規定,具有一定的專業水平和較強的專業素養;

             (5)有高度責任心,有一定的協調、組織、溝通、語言表達能力。

          待遇:

            (1)根據工作經驗,具體薪酬面議。

            (2)交納五險二金,防暑降溫補貼、證書補貼、定期免費體檢等各項補貼。

          • 聯系電話及通訊地址

          通訊地址:江西省南昌市高新區紫陽大道3399號云中城C座

          聯系人: 周先生

          聯系電話:0791-86236659  18897924051

          公司網址:www.cabo-live.com

          EMAIL:34471154@qq.com  1152721385@qq.com  

          四、投遞簡歷時間

          1、自本招聘發布之日起至2021年6月30日。

          2、應聘人員需按格式準備以下材料:①個人簡歷、②工作經驗證明材料、③學歷證、④學位證、⑤其他材料,應聘人員將上述材料按以上序號命名后打包,打包文件按姓名+崗位命名,發送至上述郵箱;經資格審核通過后再面試,初選未通過者不另行通知,不接待來公司投送簡歷。

           

           

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